نظام آلي لمراقبة ساعات عمل السائق

مقدمة

تخضع ساعات عمل السائقين لقواعد محددة، كفترات الراحة والحد الأقصى لوقت المناوبة، وغيرها. وإذا لم تُدار هذه القواعد بكفاءة، فإن أساطيل النقل تواجه مشاكل مثل إرهاق السائقين، والمخاطر القانونية، وانخفاض الكفاءة. يساعد نظام جدولة المناوبات والعمليات من Trakzee أساطيل النقل على تخطيط ساعات العمل بدقة، وتتبع الساعات الفعلية، وضمان عمل السائقين بأمان ونزاهة.

التحديات

  • ساعات العمل الفعلية مقابل الساعات المجدولة غير مؤكدة - غالباً لا يعرف المديرون ما إذا كان السائقون يلتزمون بنوبات العمل المحددة، وفترات الراحة، وفترات الاستراحة.
  • خطر الإرهاق / التعب - بدون تتبع أوقات القيادة والراحة، قد يتجاوز السائقون ساعات العمل الآمنة أو القانونية.
  • مشاكل الامتثال – يجب تتبع القوانين/اللوائح المتعلقة بساعات عمل السائقين (HOS وما إلى ذلك)، وإلا فإن ذلك يعرض السائقين لعقوبات.
  • جهود صيانة سجلات السائق - إن الاحتفاظ بسجلات السائقين والحضور والاستراحات يدويًا أمر عرضة للأخطاء ويستغرق وقتًا طويلاً.
  • عدم تطابق الورديات والتوافر - يصعب تحديد الورديات عندما لا يتم تتبع توافر السائقين أو تخصيص المركبات أو حالة الراحة السابقة بشكل جيد.

حلول مع تراكزي

  • تتبع ساعات عمل السائق: يسجل النظام وقت القيادة وفترات الراحة وساعات العمل في الوقت الفعلي.
  • وحدة جدولة المناوبات: قم بوضع جداول عمل تراعي توافر السائقين وفترات الراحة السابقة.
  • التنبيهات والإشعارات: يُرسل النظام إشعارات عندما يقترب السائقون من ساعات العمل المسموح بها أو يتجاوزونها أو عندما يحتاجون إلى الراحة.
  • إدارة سجلات السائقين: سجّل واحفظ ملفات تعريف السائقين والوثائق وسجلات المناوبات في مكان واحد. (يمكن تحميل بيانات السائقين بشكل جماعي أو فردي عبر ميزة سجلات السائقين).
  • تقارير الامتثال: قم بإعداد تقارير توضح ساعات العمل، وفترات الراحة، وفترات الاستراحة، لإثبات الامتثال للقواعد.

النتائج المحققة

  • تقليل المخاطر القانونية من خلال سجلات تقارير الامتثال.
  • تقليل إرهاق السائقين وتحسين سلامة العمليات.
  • تحسين دقة الجدولة وزيادة رضا السائقين.
  • تقليل الجهد الإداري اليدوي (حفظ السجلات وما إلى ذلك).
  • الاستخدام الأمثل للسائقين (التعيين بناءً على التوافر الفعلي وحالة الراحة).

بواسطة مكتب
198 المشاهدات
هيا نتواصل!

تحميل...