Otomatik Sürücü Görev Saatleri İzleme

Sürücülerin çalışma saatlerinin kuralları vardır: dinlenme molaları, azami vardiya süresi vb. Bunlar iyi yönetilmezse, filolar sürücü yorgunluğu, yasal risk ve verimsizlik gibi sorunlarla karşı karşıya kalır. Trakzee'nin vardiya ve görev planlaması, filoların çalışma saatlerini doğru bir şekilde planlamasına, gerçek saatleri takip etmesine ve sürücülerin güvenli ve adil bir şekilde çalışmasını sağlamasına yardımcı olur.

• Gerçek ve planlanan saatler belirsiz – Yöneticiler çoğu zaman şoförlerin kendilerine verilen vardiyalara, molalara, dinlenme sürelerine uyup uymadıklarını bilmiyorlar.
  
• Aşırı çalışma / yorgunluk riski – Sürüş ve dinlenme sürelerinin takip edilmemesi durumunda sürücüler güvenli veya yasal görev saatlerini aşabilirler.
  
• Uyumluluk sorunları – Sürücü saatlerine (HOS vb.) ilişkin kanunlar/yönetmelikler takip edilmelidir, aksi takdirde ceza riski vardır.
  
• Sürücü kayıt bakım çabası – Sürücü kayıtlarının, devam kayıtlarının, mola kayıtlarının manuel olarak tutulması hataya açıktır ve zaman alır.
  
• Vardiya ve kullanılabilirlik uyumsuzluğu – Sürücü müsaitliği, araç tahsisi veya önceki dinlenme durumu iyi takip edilmediğinde vardiya atamak zorlaşır.

• Sürücü Saatleri Takibi: Sistem, sürüş süresini, dinlenme molalarını ve vardiya saatlerini gerçek zamanlı olarak kaydeder.
  
• Vardiya Planlama Modülü: Sürücü müsaitliğini ve önceki dinlenmeyi göz önünde bulundurarak görev çizelgeleri oluşturun.
  
• Uyarılar ve Bildirimler: Sürücülerin izin verilen görev saatlerine yaklaştıklarında veya bu saatleri aştıklarında ya da dinlenmeye ihtiyaç duyduklarında bildirimde bulunur.
  
• Sürücü Kayıtları Yönetimi: Sürücü profillerini, belgeleri, vardiya geçmişini tek bir yerde kaydedin ve saklayın. (Sürücüler, sürücü kayıtları özelliği aracılığıyla toplu veya tek tek yüklenebilir.
  
• Uyumluluk Raporları: Kurallara uyumu göstermek için çalışılan saatleri, verilen molaları, dinlenme sürelerini gösteren raporlar oluşturun.

• Uyumluluk raporu kayıtları ile azaltılmış yasal risk.
  
• Daha az sürücü yorgunluğu ve daha güvenli operasyonlar.
  
• Planlama doğruluğu ve sürücü memnuniyetinde artış.
  
• Azaltılmış manuel yönetim çabası (kayıt tutma vb.).
  
• Sürücülerin daha iyi kullanılması (gerçek müsaitlik ve dinlenme durumuna göre atama yapılması).